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完善的升遷管道公司整體訓練
人資單位依公司經營策略並提升員工及主管專業技能所需，規劃階層別訓練課程及發展共同性訓練課程，包括新進員工職前訓練、勞工安全衛生訓練、一般管理能力發展、工作效率提升訓練等。
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聯華製粉食品專業的態度員工教育訓練
為培養優秀人才並提升公司競爭力，本公司依年度重點目標及各部門訓練需求規劃人才培訓，並依照訓練管理辦法辦理預算編列與執行。
本公司訓練體系分為公司整體訓練及職能別訓練。
職能別訓練
依公司各部門及功能性，發展專業課程及在職訓練。
以下概述各類別訓練之功能與對象，並簡介進修鼓勵之相關措施：
以下概述各類別訓練之功能與對象，並簡介進修鼓勵之相關措施：
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新進人員訓練 -
共同職能發展 -
儲備級主管人員管理訓練 -
專業知識提升 -
獎助學金辦法
